3月27日，王宏伟院长深入歌剧学院调研，与全体教职员工就办学定位、教学科研、艺术实践、师资队伍、人才培养等方面开展交流座谈。

座谈会上，全体教师畅所欲言，结合实际工作进行了交流。面临新的机遇和挑战，歌剧学院教师深感责任重大、使命光荣，表示会充分利用学校提供的良好平台，潜心教学实践，用心、用情、用力做好示范引领，秉承着高度的责任感、使命感，认真落实立德树人根本任务。结合学院发展现状与人才培养现实需求，老师们围绕课程体系建设、师资队伍建设等方面积极建言献策。在课程体系建设方面，老师们希望逐步构建更加系统化、科学化的课程设计，紧紧围绕声乐教学、舞台表演的特点和规律，设置从基础训练、专业技巧、表演实践各个层面的课程，全面提升学生综合舞台艺术标准。在师资队伍建设方面，老师们希望学校进一步加大青年教师培养培训力度，广泛搭建交流合作平台，在实践中培育一支团结、协作、创新的教师团队，不断提升教育教学质量和人才培养水平。

王宏伟认真听取了老师们的发言，并与大家进行深入交流互动。他谈到，天津音乐学院自1958年建校初始便开设了声乐专业，汇聚了一批海内外声乐专家在校任教，为学院的建设和发展奠定了扎实的基础。近年来，学院坚持“引进与培养”并重、“教学与实践”结合、“专业与科研”联动，以歌剧创演为教学主体，排演了多部歌剧和交响合唱作品，师生积极参加国内外专业赛事，艺术实践与人才培养成果丰硕。他强调，面对新的机遇和挑战，希望歌剧学院全体教师在教学实践、学术科研、人才培养等方面守正创新，结合专业特点，找准定位、突出特色，着力培养德艺双馨的歌剧艺术人才。学校将着眼长远谋划学科专业建设，强化顶层设计，持续深化体制机制改革，加大对青年教师的培养和支持力度，为青年教师成长搭建平台，切实提高办学水平和人才培养质量，不断推动学校各项事业内涵式高质量发展。