本站讯（编辑：罗佳宜 黄超 摄影：姜萌 责任编辑：李小科）3月5日，推动天津音乐学院教育教学高质量发展 “卓越人才培优计划”工作会在图书信息楼学术三厅举行。院长王宏伟、副院长王绍武出席会议并讲话。教务处、科研与研究生处处长李小科以及各院系主任、教研室主任、入选学生及指导教师参加会议。会议由王绍武主持。

会上，王绍武介绍了“卓越人才培优计划”的项目情况。该计划以“卓越引领、分类培养、全程贯通”为核心理念，旨在深入推进学校教育教学综合改革，着力加强“新艺科”建设，探索卓越应用型人才选拔和培养的新模式。王绍武表示，“卓越人才培优计划”不仅是天津音乐学院人才培养工作上的一件大事，更是推动学校教育教学高质量发展的一件要事。这一计划的实施，体现了学校对新时代艺术教育使命的深刻理解和对人才培养规律的精准把握。通过制定“一人一策”“量体裁衣”的进阶培优方案，强化目标导向，丰富培养路径，多渠道拓宽实践平台，提升人才内驱力，建立贯通附中、本科和研究生的分层分类人才培养机制，致力于促进优秀学生在专业领域取得重大突破，加快音乐人才培养成果的产出，同时也为学校的人才输送提供了“蓄水池”。王绍武指出，艺术教育肩负着培养德艺双馨艺术人才、传承中华优秀传统文化、推动文化创新发展的历史使命，学校希望通过这一计划，培养出一批具有国际视野、家国情怀、创新精神和实践能力的卓越音乐人才，为中华民族伟大复兴提供强有力的文化支撑和人才保障。

王宏伟为“卓越人才培优计划”入选学生及指导教师逐一颁发了荣誉证书，并对卓越人才提出了三点期望和要求：一是与时代发展同频共振。卓越人才不仅是艺术造诣上的卓越，更要经得起时间的考验、时代的认可。立足新时代，学校迫切需要既能传承经典，又能突破创新的专业艺术人才，希望能够通过卓越人才的培养，打造音乐艺术行列的标杆，引领艺术与时代的深度融合，勇担新时代文艺工作的使命，既要精进技艺，更要锤炼品格，将艺术追求与价值塑造融为一体，用艺术作品来传递时代的强音。二是充分把握展示自我的平台。人才是学校的核心竞争力，是推动艺术创新、引领行业发展的关键力量。一流音乐学院的核心标志是能否培养出具有国际视野、创新能力和社会责任感的顶尖艺术家。去年学校首次启动了“卓越人才培优计划”，构建开放多元的艺术教育平台，就是要以高质量教育教学和艺术实践来推动全校师生出作品、出精品。三是努力实现自我艺术修为的不断超越。要吃得苦中苦，耐得住寂寞，以精益求精的态度追求艺术生涯。

自2024年起，天津音乐学院“卓越人才培优计划”的选拔工作拉开序幕。这是学校全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，顺应新时代艺术教育改革与发展新形势、新要求的重要举措。经过教研室初选、院系推荐、学校终选三级选拔，共有20位学生脱颖而出，成功入选。其中，本科生12名，研究生3名，附中学生5名。“卓越人才培优计划”将成为天津音乐学院教育教学改革的重要引擎，推动学校在新时代艺术教育高质量发展的道路上迈出更加坚实的步伐。